El secretario de Trabajo y Empleo de la provincia de Corrientes, Juan David Rajoy dispuso \u201cdeclarar la ilegalidad, de la medida de acci\u00f3n directa inscripta por la Uni\u00f3n Tranviarios Automotor \u2013 Seccional Corrientes, consistente en un paro de actividades en los servicios de corta y media distancia, en el \u00e1mbito de la provincia de Corrientes, a partir de las 00.00 horas del d\u00eda 22\/13\/2024\u201d.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed lo establece la disposici\u00f3n 88\/2024 con fecha 21 de marzo del presente a\u00f1o, en la cual, a su vez, declara la \u201cconciliaci\u00f3n obligatoria\u201d, en el \u201cconflicto suscitado\u201d entre la entidad sindical mencionada y las empresas de transporte urbano de pasajeros ERSA Urbano S.A., Transporte San Lorenzo S.A. UT, Turismo Miramar SRL y Miramar Estrella UT, y las empresas de transporte urbano de pasajeros que conforman la CETIC, en los t\u00e9rminos de la ley N\u00ba 14.786.<\/p>\n\n\n\n
Por tanto, la entidad sindical Uni\u00f3n Tranviarios Automotor \u2013 Seccional Corrientes \u201cdeber\u00e1 proceder al levantamiento de la medida sindical de acci\u00f3n directa dispuesta\u201d, seg\u00fan se establece en esta disposici\u00f3n, fijando \u201caudiencia de conciliaci\u00f3n obligatoria\u201d para el d\u00eda lunes 25 de marzo de 2024 a las 09.30 hs., entre las partes.<\/p>\n\n\n\n
Entre los principales argumentos para declarar ilegal este paro, la Secretar\u00eda de Trabajo sostiene que \u201clas empresas ERSA Urbano S.A., Transporte San Lorenzo S.A. UT y Miramar Estrella UT, se presentan y solicitan se decrete la Conciliaci\u00f3n Obligatoria, fundamentando dicho pedido en el hecho de que no existe motivo salarial alguno, atento a la falta de acuerdo en las nuevas paritarias entre FATAP y UTA en las que estableciera para las partes un cuarto intermedio hasta el d\u00eda 25\/03\/2024\u201d, por lo cual \u201csolicitan se declare la ilegalidad de la medida adoptada en raz\u00f3n del procedimiento preventivo de crisis que se encuentra en tr\u00e1mite\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, el \u00e1rea provincial entendi\u00f3 que \u201cel conflicto colectivo de trabajo suscitado es de extrema gravedad por las caracter\u00edsticas de la actividad de que se trata. Y por consiguiente, resulta necesario disponer las medidas pertinentes para promover una soluci\u00f3n pac\u00edfica y legal al conflicto planteado, en el marco de la competencia de esta Secretar\u00eda de Trabajo y Empleo de la provincia\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Y agrega que \u201cdebe dejarse claramente sentado, que el objetivo primordial de este procedimiento no solo es tratar de avenir a las partes para que lleguen a un acuerdo que solucione el conflicto de origen sino, y en primer t\u00e9rmino, garantizar la paz social atendiendo a la necesidad publica de contrarrestar eventuales desbordes que puedan suscitar las acciones de las partes\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por tanto y en virtud de las leyes respectivas vigentes, la presente disposici\u00f3n establece \u201cclaramente que la entidad sindical se encuentra imposibilitada de adoptar y ejecutar medidas de acci\u00f3n directa\u201d, por lo que el paro se\u00f1alado \u201cresulta a todas luces ilegal\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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