{"id":3461,"date":"2020-09-03T20:28:22","date_gmt":"2020-09-03T23:28:22","guid":{"rendered":"http:\/\/puntodereferencia.com.ar\/?p=3461"},"modified":"2020-09-03T20:28:28","modified_gmt":"2020-09-03T23:28:28","slug":"el-ejecutivo-y-el-gremio-municipal-llegaron-a-un-acuerdo-en-paritarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/puntodereferencia.com.ar\/index.php\/2020\/09\/03\/el-ejecutivo-y-el-gremio-municipal-llegaron-a-un-acuerdo-en-paritarias\/","title":{"rendered":"El Ejecutivo y el gremio municipal llegaron a un acuerdo en paritarias"},"content":{"rendered":"\n

Luego de un cuarto intermedio y del di\u00e1logo entre las partes se logr\u00f3 un acuerdo en paritarias municipales. Se iniciar\u00e1 con la convocatoria para pase a planta permanente con participaci\u00f3n de la AOEM. Y se resolvi\u00f3 destinar para los trabajadores 50 viviendas del Programa Techo Digno. Y se avanzar\u00e1 tambi\u00e9n con la bancarizaci\u00f3n de los beneficiarios de Neike Chamigo. Se ratific\u00f3 los aumentos del plus y del plus complementario acordado en paritaria anterior.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n

En el recinto del Honorable Concejo Deliberante (HCD) se retom\u00f3 el di\u00e1logo entre el Departamento Ejecutivo Municipal, referentes gremiales de la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) y representantes del Concejo Deliberante, en el marco de un nuevo encuentro de la Comisi\u00f3n Paritaria Permanente.<\/p>\n\n\n\n


Durante la reuni\u00f3n se trataron temas de la agenda prevista y puntos del petitorio entregado por el gremio, llegando a un acuerdo entre las partes.<\/p>\n\n\n\n


La reuni\u00f3n estuvo presidida por los secretarios de Coordinaci\u00f3n de Gobierno Hugo Calvano y de Hacienda Guillermo Corrales junto con el secretario de la Aoem Rodolfo Medina, se desarroll\u00f3 en el recinto del HCD para as\u00ed cumplir con el distanciamiento social obligatorio, adem\u00e1s del uso de barbijo y alcohol en gel, medidas de sanidad preventivas por el Covid-19.<\/p>\n\n\n\n


En el acuerdo se decidi\u00f3 iniciar con la convocatoria para pase a planta permanente con participaci\u00f3n de la AOEM, en las instancias necesarias a los fines de coordinar las evaluaciones respectivas. Se har\u00e1 con modalidad de dos etapas, la primera en el segundo semestre del 2020, iniciando la semana pr\u00f3xima y la segunda en el primer semestre del 2021.<\/p>\n\n\n\n


Se resolvi\u00f3 destinar para los trabajadores 50 viviendas del Programa Techo Digno, a la AOEM las cuales ser\u00e1n adjudicadas a los empleados municipales mediante un sorteo ante escribano p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n


Se continuar\u00e1n con las reuniones paritarias sectoriales para nuevas \u00e1reas a los fines de abordar reivindicaciones y cuestiones puntuales de las mismas, adecuando caracter\u00edsticas de las \u00e1reas a los tiempos actuales. Las pr\u00f3ximas \u00e1reas donde se avanzar\u00e1 son, la Subsecretar\u00eda de Educaci\u00f3n, la Direcci\u00f3n General de Rentas, Subsecretar\u00eda de Salud, Subsecretar\u00eda de Transporte, y la Subsecretar\u00eda de Higiene Urbana.<\/p>\n\n\n\n


As\u00ed mismo se decidi\u00f3 avanzar en concursos para cargos directivos en la Subsecretar\u00eda de Educaci\u00f3n municipal, donde se har\u00e1 un reconocimiento hist\u00f3rico a los Centros de Desarrollo Infantil.<\/p>\n\n\n\n


Se resolvi\u00f3 iniciar el proceso de bancarizaci\u00f3n de los beneficiarios del Programa Neike Chamigo de manera progresiva. Y establecer un nuevo cronograma para presentaci\u00f3n de documentaci\u00f3n de escolaridad en el mes de septiembre del 2020.<\/p>\n\n\n\n


Tambi\u00e9n se decidi\u00f3 en el acuerdo, crear un gabinete interdisciplinario municipal para los agentes municipales, el mismo contar\u00e1 con asistencia de salud f\u00edsica, psicol\u00f3gica, y asesoramiento legal con participaci\u00f3n activa de la AOEM.<\/p>\n\n\n\n


Se conformar\u00e1 una Mesa de Trabajo entre el Ejecutivo Municipal, representantes del HDC y representantes del sindicato AOEM a los fines de elaborar una propuesta normativa de modificaci\u00f3n del escalaf\u00f3n municipal, previsto en la Ordenanza 1525 y modificatorias. Con el objetivo de recuperar la carrera administrativa, alentando la capacitaci\u00f3n constante, priorizando el m\u00e9rito, generando unificaci\u00f3n normativa, y que la misma resulte de f\u00e1cil comprensi\u00f3n para todos los agentes.

MEDIDAS SALARIALES

Desde el Ejecutivo Municipal se logr\u00f3 con gran esfuerzo poder cumplir con los aumentos pactados en febrero, incluso con el inicio de la pandemia donde se vieron resentidos los recursos, por ello se decidi\u00f3 ratificar los incrementos tanto en el salario b\u00e1sico como en los plus municipales.<\/p>\n\n\n\n


Se continuar\u00e1 con el pago de Plus de car\u00e1cter mensual en el mes de noviembre, de 500 pesos, el cual tendr\u00e1 car\u00e1cter mensual, llegando a 2500 pesos, de car\u00e1cter no remunerativo, no bonificable, que alcanza a todos los trabajadores municipales.<\/p>\n\n\n\n


Y con el incremento del Plus Complementario en el mes de noviembre de car\u00e1cter mensual, de 500 pesos, llegando a 1500 pesos, de car\u00e1cter no remunerativo, no bonificable, que alcanza a todos los trabajadores municipales.<\/p>\n\n\n\n


Se ratific\u00f3 tambi\u00e9n en el mismo acto la suma extraordinaria de car\u00e1cter no remunerativo, no bonificable a los agentes comprendidos en la Ordenanza 1525, y modificatorias de escalaf\u00f3n municipal, personal de planta permanente, y no permanente por la suma de 1000 pesos en el mes de septiembre del 2020.<\/p>\n\n\n\n


Por \u00faltimo, acordaron establecer la realizaci\u00f3n de una reuni\u00f3n espec\u00edfica en el mes de diciembre para evaluar condiciones de otorgamiento de un bono de fin de a\u00f1o para los trabajadores municipales.

PRESENCIAS 

Estuvieron presentes en el encuentro por parte del Ejecutivo Municipal el secretario de Coordinaci\u00f3n de Gobierno, Hugo Calvano; el secretario y subsecretario de Hacienda, Guillermo Corrales y Fernando Cunha; la subsecretaria de Modernizaci\u00f3n, Gabriela Gauna; y el titular del Instituto de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n del Agente Municipal (Ifcam), Ezequiel Azzi. Por parte del Concejo Deliberante estuvieron Florencia Ojeda, Fabrizio Sartorio y Daniel G\u00f3mez. La Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) estuvo representada por su titular, Rodolfo Medina; Walter G\u00f3mez, Miguel Vanderland y Ramona Sandoval.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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